JAVNI OGLAS za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme (20.09.2023.)

BKC Logo

Na osnovu odredbe člana 20a. stav (2) Zakona o radu („Službene novine FBiH, broj: 26/16 i 89/18), člana 6. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u TK („Službene novine TK“, broj: 04/19,04), člana 24. Pravila Javne ustanove Bosanski kulturni centar Tuzlanskog kantona Tuzla (broj: 146b/14 od 21.10.2014.godine) i člana 16., 28. i 30. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Javne ustanove Bosanski kulturni centar Tuzlanskog kantona (broj:362/22 od 15.08.2022. godine),te na osnovu saglasnosti Vlade Tuzlanskog kantona broj:02/1-30-4298-2/23 od 21.03.2023.godine, direktor Javne ustanove Bosanski kulturni centar Tuzlanskog kantona, raspisuje:

JAVNI OGLAS

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

I

Javna ustanova Bosanski kulturni centar Tuzlanskog kantona (dalje: JU BKC TK), sa sjedištem u Tuzli, u ulici Mije Keroševića Guje broj 3, raspisuje Javni oglas za prijem u radni odnos, na neodređeno vrijeme, za sljedeća radna mjesta:

  1. „Portir/domar“ – jedan izvršilac uz probni rad od 3 mjeseca

II

  1. Opći uslovi koje kandidati moraju ispuniti za radna mjesta iz tačke I ovog Oglasa su:
  • da su državljani Bosne i Hercegovine,
  • da su stariji od 18. godina, ali ne stariji od 65. godina,
  • da su zdravstveno i psihofizički sposobni za obavljanje poslova na koje se kandiduju
  • da nisu otpušteni iz državne službe ili druge službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije
  • da se protiv njih ne vodi krivični postupak,
  • da se na njih ne odnosi član IX.I. Ustava BiH.

 

  1. Posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati za radna mjesta iz tačke I ovog Oglasa su:

Posebni uslovi: SSS/III, 1 (jedna) godina radnog iskustva, društvenog ili tehničkog smjera, položen ispit iz protiv-požarne zaštite.

Kratak opis poslova:

  1. Portir/domar:

a) obezbjeđuje prostore kompletnog objekta JU BKC TK,

b) vrši fizičku kontrolu osoba koje ulaze u objekat JU BKC TK,

c) kontroliše i sprječava iznošenje stvari,imovine i sredstava koja su vlasništvo u JU BKC TK,

d) poslije radnog vremena u službene prostorije dozvoljava pristup samo ovlaštenim osobama, u toku smjene, naročito noću, redovno obilazi prostore kompletnog objekta

e) kontroliše stanje vodo i elektroinstalacija, rukuje sredstvima protiv-požarne zaštite i odgovrnim ukazuje na nedostatke tih sredstav, neispravnost, istek roka za kontrolu i sl.,

f) u slučaju potrebe obaviještava MUP, vatrogasnu jedinicu i službe hitne pomoći,

g) vodi evidenciju važnijih adresa i telefonskih brojeva,a prema uputstvu,uredno vodi knjigu dežurstva,

h) u noćnoj smjeni čisti grubo smeće,pepeljare i kante u objektu po završetku programa,

i) u danima vikenda i drugim neradnim danimačisti smeće, uređuje parkovsku površinu(održava travu i sl.) oko objekta JU BKC TK,

i) obavlja i druge poslove i radne zadatke po nalogu odgovornog lica za obezbjeđenje, neposrednog rukovodioca i direktora.

Za svoj rad odgovara rukovodiocu službe općih i zajedničkih poslova i direktoru.

III 

Kandidati su kao dokaz da ispunjavaju opće uslove dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju: 

  • Izvod iz matične knjige rođenih,
  • Uvjerenje o državljanstvu,
  • Potvrda da nisu otpušteni iz državne službe ili druge službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije (za kandidate koji su bili ili su zaposleni u državnoj službi, a kandidati koji nisu bili zaposleni u državnoj službi dužni su dostaviti potpisanu i ovjerenu izjavu od strane nadležnog organa),
  • Izjava kandidata potpisana i ovjerena od strane nadležnog organa da se na njih ne odnosi član IX.I. Ustava BiH 

Samo izabrani kandidati dužni su dostaviti:

  • Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njihovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta na koje su izabrani,
  • Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka

Pored općih uslova kandidati moraju dostaviti i dokaz o ispunjavanju posebnih uslova:

 

Kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju o ispunjavanju posebnih uslova:

  • Diploma o stečenoj stručnoj spremi, koja se traži za radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje,
  • Dokaz o radnom iskustvu, nakon sticanja stručne spreme, koja se traži za radno mjesto na koje se prijavljuje, odnosno Potvrda/Uvjerenje prethodnog poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi sa stručnom spremom i tačno navedenim periodima i radnim mjestima ili uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne poreske uprave ili nadležne institucije za PIO/MIO.
  • Dokaz o položenom ispitu iz protiv – požarne zaštite 

 

Sva dokumentacija mora biti dostavljena u originalu ili ovjerenoj fotokopiji ne starijoj od 3 mjeseca, osim za Uvjerenje o državljanstvu koje mora biti dostavljeno u originalu ili ovjerenoj fotokopiji ne starijoj od 6 mjeseci računajući od dana izdavanja do dana prijavljivanja na Javni oglas.

  

Kandidati su, pored obaveznih dokaza za radno mjesto, dužni priložiti i:

   IV

Prioritet pri zapošljavanju imat će kandidati koji po Zakonu o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine TK“, broj: 10/20, 14/22 i 9/23) na to ostvaruju pravo. Kandidati su pored dokaza o ispunjavanju općih i posebnih uslova,  uz prijavu obavezni dostaviti i dokaze o pripadnosti navedenim kategorijama, odnosno kako su definisane Zakonom o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine TK“, broj: 10/20, 14/22 i 9/23).

V

Urednom prijavom na javni konkurs smatra se uredno popunjen i potpisan PRIJAVNI OBRAZAC, zatim potpunom prijavom smatrat će se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uslova naznačeni u javnom oglasu, a blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu za prijem u radni odnos. Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, neće biti uzete u razmatranje, te se odbacuju kao nepotpune zaključkom i biće eliminisane iz daljeg toka oglasne procedure.

VI

Pravo učešća u procesu izbora imaju svi kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene.

Kandidati koji su se prijavili za radno mjesto pod rednim brojem 1. iz tačke I po javnom oglasu u okviru izborne procedure polažu usmeni dio ispita.

    VII

Usmeni dio ispita ima za cilj procjenu profesionalnih osobina i karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompentencija za radno mjesto za koje se kandidat prijavio.

Usmeni dio ispita odnosi se na teme iz oblasti radnog mjesta na koje se kandidat prijavio, pri čemu se uzima u obzir i cijene stručne, radne i organizacijske sposobnosti  kandidata za rad na radnom mjestu za koje se prijavio.

    VIII

JU BKC TK će o vremenu i mjestu održavanja procesa izbora obavijestiti kandidate u pisanom obliku, putem obavijesti koja će biti dostavljena na adresu kandidata, kao i na e-mail adresu ukoliko je ista navedena u prijavi i telefonskim putem, i to najmanje 5 (pet) dana prije održavanja ispita.

      IX

Rok za podnošenje prijava na Javni oglas je 8 (osam) dana od dana njegove posljednje objave.

Oglas će biti objavljen u dnevnom listu „Večernji list“, na web stranici Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona, web stranici JU BKC TK (www.bkctuzla.ba) i oglasnoj ploči Javne ustanove Bosanski kulturni centar Tuzlanskog kantona.

      X

Prijave sa traženom dokumentacijom dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu:

Javna ustanova Bosanski kulturni centar Tuzlanskog kantona

Ulica Mije Keroševića Guje broj 3 , 75 000 Tuzla

„Prijava na Javni oglas za prijem u radni odnos“

„Ne otvarati“

Prijavni obrazac možete preuzeti na slijedećem linku:

Prijavni obrazac

  

Meni